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お知らせ

「テレワーク・デイズ」に参加し、働き方改革を全社的に実施いたしました

2018年08月10日

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弊社は、7月23日(月)から7月27日(金)まで実施された「テレワーク・デイズ」の実施団体として登録し、7月23日(月)から7月25日(水)にかけてテレワークを実施いたしました。

「テレワーク・デイズ」とは、2020年の東京オリンピック・パラリンピックを契機に、総務省・厚生労働省、内閣府などの行政機関が東京都および経済界と連携して、働き方改革の国民運動として展開している多様な働き方の実施・促進の取り組みです。

弊社はこれまで個別のテレワーク実施経験はありましたが、会社全体としての取り組みは今回が初の試みとなり、三日間を通して予想を超える社員の半数近くが実施することができました。
実際にテレワークを行った社員からは「通勤時間を家族とのコミュニケーションに充てることができ有意義だった」、「コワーキングカフェなどを利用することで普段と違った雰囲気で業務を行え、リフレッシュできた」など、ポジティブな感想を確認できたと共に、テレワークに際する環境設定などの課題も浮き彫りになりました。

今回の「テレワーク・デイズ」で得た社員の声を踏まえ、弊社は今後も” より柔軟に・より良い働き方 “ができるよう議論を深め、課題を乗り越えることで更なるテレワークの推進に努めてまいります。

▶テレワーク・デイズ|働く、を変える日
https://teleworkdays.jp

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